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SAP - (Senior) Berater (m/w/d) "Downtime Optimization Services" für S/4 HANA Conversion

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July 20, 2021


Was wir anbieten
Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Für unsere Abteilung „HANA Platform Lifecycle Management“ suchen wir praxiserfahrene Technologie BeraterInnen, die einen nächsten Schritt in ihrer Consulting Karriere gehen wollen.
Für internationale Kundenprojekte im Bereich S/4 HANA-Transformationen und Downtime-Optimierung übernehmen Sie Verantwortung in verschiedenen Rollen wie „Downtime Architekt“, „Downtime Service Execution Expert“ oder verantwortliche/r Technischer ProjektleiterIn für unser Projekte.
Zu den weiteren Aufgaben gehören:
  • Durchführung von downtime-optimierten S/4HANA Conversion Projekten oder Hyperscaler Umzügen unter Einsatz von SAP Standard und exclusiven SAP Services Spezial-Verfahren zur Downtime Optimierung.
  • Durchführung von Workshops und Schulungen zur Planung von S/4HANA Conversion internationalen Projekten mit komplexen Downtime Anforderungen
  • Erstellen von Transformationsplanungen für S/4HANA und Cloud Transformationen
  • Kommunikation mit Kunden sowie Präsentation von Ergebnissen
  • Übernahme von Steuerungsaufgaben und Projektverantwortung für Teilprojekte oder Minimized Downtime (MDS Services) Projekten
  • Fachliche Führung von kleinen Projektteams von 2-4 Projektmitgliedern
  • Mitarbeit in verschiedenen Back-Office Rollen für unsere globalen MDS Services (Minimized Downtime Services)


Ihr Profil

  • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts)-Informatik oder (Wirtschafts)-Ingenieurwesen
  • Mehrjährige relevante Erfahrungen als Technologieberater (w/m/d) mit profundem Kenntnissen in den Bereichen SAP Basis-Betrieb für produktive Systemlandschaften, S/4HANA Greenfield Implementierung,SAP HANA-Datenbanken Migrationen und Conversions
  • Praktische Erfahrungen im Bereich SAP-Infrastruktur sowie technische Architekturen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie hohe Kundenorientierung
  • Souveräne Kommunikation- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Starkes Interesse, neue Tools und Verfahren in komplexen Kundensituationen einzusetzen und zu verbessern, um bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Sie haben bereits mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.

Der Geschäftsbereich

Als treibende Kraft für intelligente Unternehmen in der Experience Economy unterstützt SAP ihre Kunden dabei, das Beste aus sich herauszuholen. Unsere Serviceleistungen, unser Support und unsere Tools lenken, vereinfachen und beschleunigen den Wandel unserer Kunden hin zum intelligenten Unternehmen mithilfe der digitalen Plattform, der intelligenten Suite und der intelligenten Technologien der SAP. Zusammen mit unseren Kunden und Partnern treiben wir bahnbrechende Innovationen voran und ermöglichen herausragende Geschäftsergebnisse.
Als Teil des Vorstandsbereichs Customer Success implementiert der Bereich Intelligent Delivery Group durchgängige Lösungen bei unseren Kunden und setzt dabei ihre Ansprüche in Geschäftslösungen um. Wir fördern enge Beziehungen zu unseren Kunden und streben den Aufbau langfristiger Kooperationen an.

Vielfalt

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:
  • Nordamerika: Careers.NorthAmerica@sap.com
  • Lateinamerika: Careers.LatinAmerica@sap.com
  • APJ: Careers.APJ@sap.com
  • EMEA: Careers@sap.com


Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
ID:296619 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:50-90% | Karrierestatus:Professional |
Anstellungsverhältnis:Regular Full Time | Weitere Standorte Deutschland: Walldorf, Berlin, Ratingen, Hamburg, Österreich: Wien