IBM

Professionnel de l'approvisionnement, Produits de télécommunications

IBM

September 14, 2021

Introduction
Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : Construire. Concevoir. Coder. Consulter. Penser avec les clients et vendre. Créer des marchés. Inventer. Collaborer. Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais cru possibles. Être à la tête dans cette nouvelle ère technologique et résoudre quelques-uns des problèmes les plus difficiles du monde.
Votre rôle et vos responsabilités
Les candidats qui postulent à ce poste doivent être autonomes et désireux de développer leurs compétences au sein de la discipline Approvisionnement de la chaîne logistique. Au cours de la première année (environ), l'individu apprendra les bases de l'approvisionnement IBM dans une ou plusieurs gammes de produits de base pour générer des économies.
C'est un excellent moment pour perfectionner vos compétences en matière de négociations et contrats tout en traitant avec les clients/parties prenantes internes d'IBM. Les candidats aiguiseront également leurs compétences en matière de relations avec leurs fournisseurs à mesure qu'ils communiquent avec différents fournisseurs pour satisfaire aux exigences d'IBM.
Les responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :
  • Acheter des biens et services auprès de divers fournisseurs de télécommunications
  • Effectuer et évaluer les appels d'offres, y compris les RFQ/RFP/RFI et les enchères inversées.
  • Effectuer et analyser des rapports d'approvisionnement périodiques et ad hoc à partir de divers systèmes d'approvisionnement (PBII, Emptoris, SAP, Bond).
  • Effectuer une analyse de la structure des coûts et négocier le meilleur prix avec les fournisseurs.
  • Réaliser des économies de coûts pour le programme de sourçage et les opportunités d'achat.
  • Mettre en place/manipuler/gérer des contrats standards/personnalisés connexes.
  • Chercher des occasions de présenter des améliorations de processus pour améliorer l'efficacité.
  • Soutenir et déployer les initiatives et programmes du conseil en sourçage dans les activités quotidiennes.
  • Établir des relations fournisseurs solides et stratégiques et mesurer/analyser le rendement et la qualité des fournisseurs.
  • Développer, maintenir et gérer la relation client.
  • Effectuer des analyses périodiques dans le cadre des produits gérés afin d'identifier les économies, de définir les opportunités d'efficacité et les initiatives tactiques à mettre en place.
  • Promouvoir l'efficacité des processus en mettant l'accent sur les canaux automatisés, le cas échéant.
  • Identifier les fournisseurs potentiels appropriés pour répondre aux objectifs commerciaux du client.
  • Négocier et conclure des contrats avec des fournisseurs d'exception pour réaliser des économies supplémentaires et créer de la valeur.
  • Communiquer les recommandations de fournisseurs aux clients sur la base de critères objectifs et de l'adéquation aux activités des parties prenantes.
  • Suivre et rapporter la performance des fournisseurs et résoudre tout problème de performance des fournisseurs.
  • Interagir avec des organisations parallèles dans d'autres régions géographiques pour assurer une approche globale cohérente.
Contractuel
  • Créer des contrats de base pour les nouveaux fournisseurs.
  • Créer des contrats de participation à partir des contrats mondiaux existants pour les achats spécifiques au Canada.
  • Valider si les contrats sont applicables au Canada et déterminer les clauses qui s'appliquent au Canada.
  • Développer des descriptions du travail (SOW) dès le début en comprenant les exigences du client, les limites du fournisseur et les limites contractuelles d'IBM.
  • Travailler avec le service juridique de l'approvisionnement pour s'assurer d'atténuer les risques d'IBM.
Client
  • Interactions constantes avec les clients pour assurer le suivi de leurs besoins via Slack, courriels ou appels téléphoniques.
  • Les clients sont issus de toutes les fonctions au sein d'IBM - volume élevé, exigences de complexité moyenne à élevée, développement de contrats complexes et équipes très exigeantes.
  • Les clients attendent des services d'approvisionnement qu'ils les accompagnent tout au long du processus.
  • Obtenir un taux de satisfaction client de plus de 90 %.
  • Offrir des idées sur la façon de gérer les exigences plus facilement… la personne doit connaître tous nos systèmes et processus et les stratégies de nos clients.
Relation fournisseur
  • Interactions avec le fournisseur – téléconférences – coordination des appels entre le client, l'approvisionnement et le fournisseur.
  • Revues annuelles des contrats.
  • Organiser des réunions avec les fournisseurs lorsque cela est justifié.
  • S'assurer que les paiements du compte sont à jour et que les allocations fiscales sont correctes - Activité Fusions et acquisitions (au besoin).
  • Responsable de la fusion des contrats avec IBM.
  • Identification des lacunes/problèmes contractuels avant l'attribution du contrat à IBM.
Contrôles internes
  • Revues annuelles des contrats
  • Revues de performance des fournisseurs
  • Maintenance du catalogue SAP/ARIBA
  • Veiller à l'application des procédures du Bluebook
Admissibilité
Le candidat doit être admissible à travailler au Canada sans parrainage
Expertise professionnelle et technique requise
  • 2+ ans d'expérience pertinente
  • La maîtrise du français serait requise
  • Solides compétences financières, esprit d'analyse et aptitudes à résoudre des problèmes
  • Excellentes aptitudes en matière de communications
  • Motivé, esprit d'équipe, créatif, bien organisé
  • Excellents potentiels de leadership
  • Capable de travailler sous pression et avec des horaires serrés
  • Sens des affaires
  • Fortes compétences en Excel, PowerPoint, Word
  • Doit être flexible sur le plan des déplacements

Expertise professionnelle et technique privilégié
  • Expérience dans le domaine canadien des télécommunications serait un atout

  • Le candidat/la candidate doit avoir le droit de travailler légalement au Canada.

A propos de l'unité commerciale.
Votre vie chez IBM
À propos d'IBMNous concevons, développons, gérons et modernisons les systèmes technologiques essentiels dont le monde dépend chaque jour et nos employés sont la clé de voûte. Ils découvrent, co-créent et améliorent. Nous nous poussons nous-mêmes et nous poussons les uns les autres à chercher à nous améliorer et à aller encore plus loin et transmettons cette énergie à nos clients. En octobre 2020, IBM a fait part de son intention de se départir de l'unité Services gérés d'infrastructure informatique de sa division Services technologiques mondiaux IBM (GTS) afin qu'elle devienne une nouvelle entreprise publique à part, créant ainsi deux entreprises de pointe, à savoir IBM et Kyndryl. La scission devrait être terminée d'ici la fin de 2021. Pour en savoir plus au sujet de Kyndryl, et notamment obtenir des informations au sujet de la protection des renseignements personnels, nous vous invitons à aller à Kyndryl.com.
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Vous et IBMKyndryl s'engage à créer un milieu diversifié et est fière de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, ausexe, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la génétique, à la grossesse, aux handicaps, à l'âge, au statut de vétéran ou à d'autres caractéristiques. Kyndryl s'engage également à se conformer à toutes lespratiques équitables en matière d'emploi à l'égard du statut de citoyen et d'immigrant.